昨夜はある若手経営者とのお酒の会。

その会社、あるクライアントのスポンサーとして名乗りを上げている。

普通、スポンサー名乗りは何か目的があって行うものだが、

その会社に限りどうも目的がはっきりしない。

何回か若い社長と話しているうちに気がついたのだが、

要は「乗りと勢い」で名乗っているようだ。

弊社のクライアントは創業４０年以上の地元老舗企業。

経営者は２代目だが、すでに６５歳。

そして今後スポンサーとして経営指導する社長は３８歳。

親子程の年齢差ではある。

２社の会議に出席すると解るのは、パワーの差である。

伸び盛りのスポンサー企業、パワーは絶大。

弊社クライアントの老舗企業は押されっぱなし。

またマーケット、ユーザーはどちらを支持するか。

結局、パワーの差が業績の差である。

世代交代、そんな言葉が頭を過ったお酒の会であった。